11月8日，珲春紫金第十二届“曙光杯”岗位技术比武圆满结束。此次技术比武结合公司实际，设磨矿、浮选、化验、应急技能、面点厨艺、PPT制作6个项目。各部门及广大员工积极响应，共118人参加。经过15天的激烈比拼，最终，肖帅、周玮姗、徐凤霞、李相臣、白秀波、翟佳明分获磨矿、浮选、化验、应急技能、面点厨艺、PPT制作项目比武第一名。

 浮选岗位实操现场，刚入职一个月、手法还有些生疏的徐旭东说：“虽然这次比武没有取得名次，但在比武前的学习阶段，我就开始跟着师父在日常工作中模拟‘练兵’，比武现场又受到监考考官的规范教学和指正，收获了很多‘干货’，这种以赛促学的方式让我的岗位技术水平得到很大提升。比武结束后，我会继续勤学苦练、深入钻研，使自己尽快成长起来，在工作中能够独当一面，待下次技术比武力争拿个名次。”

正确佩戴正压式呼吸器和五点式安全带是矿山兼职救护队队员的基本操作技能。应急技能比武场上，兼职救护队队员们个个精神抖擞，毫秒必争，将“比武”当作“实战”，严格按照救护规程操作，凭借扎实的专业技能和过硬的的心理素质从容应对，用实际行动展现了“拉得出、靠得住、打得赢”的应急“铁军”素质和护航安全生产的强大能力。

 高手过招、各不相让，面点厨艺竞赛在公司员工食堂火热上演。参赛面点师们同台竞技，各显身手，纷纷拿出自己的看家本领，亮出自己的特色面点。揉面、上馅、造型、点缀，巧手翻飞、操作娴熟、井然有序……别出心裁、精心制作出的每一份花式面点，充分展现了他们的个人智慧和独特创意。

据悉，珲春紫金高度重视专业技能人才培养，今年是公司连续第12年举办此项活动。通过连年开展岗位技术比武，在全公司范围内营造了“以练强技能、以学促提升”的浓厚氛围，有力促进了员工岗位操作技能和业务素质能力的持续提升，涌现出了一大批工匠型技术人才，并多次在省、州、市举办的各类技能竞赛中获奖。

 下一步，珲春紫金将以党的二十大精神和中国工会十八大精神为指引，深入践行集团公司“提质、控本、增效”工作总方针，恪守“立足岗位、学技成才、注重实效”的原则，紧紧围绕促进公司高质量发展，常态化组织开展各种形式的劳动和岗位技能竞赛，不断激发广大员工的劳动热情和创新潜能，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为推动地方经济社会发展和集团公司新一轮创业持续输送人才。