9月15日下午，珲春紫金召开2020年新员工座谈会。会上，刚入司不久的14名2020年金榜生员工与在矿公司总助级以上领导及其所在单位负责人进行了面对面互动和亲切交流。

金榜生员工畅谈了各自入司以来的感受、未来个人成长及职业发展规划，并纷纷表示立志扎根矿山，投身矿业，通过在工作中不断学习，提升自身的综合素质和业务能力，为推动紫金矿业国际化发展做出自己的贡献。

与会领导认真倾听了金榜生员工的入司心声，并对他们提出了殷切期望和要求：一是要迅速完成从学生到员工的角色转变，提高对这一人生重大转折点的认知度，找准自身定位；二是要珍惜自己的第一份工作和紫金搭建的工作平台，立足本专业做好个人职业规划，立足本岗位开展工作，通过勤奋工作不断增长自己的才干，丰富自己的阅历；三是要珍惜青春时光，坚持利用空余时间学习，包括向工人师傅学、向身边领导学、向书本学，随身带好本子做好记录，遇有困难及时反馈寻求帮助；四是要积极培养求真务实的工作作风，切忌浮夸空谈、好高骛远，要做一名“实干家”，工作中要不怕吃苦，并做到“三勤”，即眼勤、手勤、脑勤，要咬定目标不放松，不断提高执行力；五是要学习了解珲春紫金的发展史，尽快熟悉工作环境和岗位技术要求，全面掌握公司各项管理制度和工作流程，快速融入到公司管理工作中；六是要勤于思考，善于总结，在工作中要大胆提出新想法、新见解，同时要积极要求进步，向党组织靠拢，早日成为推动公司发展的中坚力量。