1月26日，珲春紫金召开2018年工作会议，深入学习贯彻集团公司陈景河董事长新年致辞及集团公司经营班子2018年第1次沟通碰头会议主旨精神，总结过去一年取得的成绩，深刻剖析存在的问题，并就如何做好今年工作、全面确保完成既定目标任务、实现公司持续稳步健康发展提出具体措施和要求。
    会议强调，2018年，是集团公司推进改革发展的重要之年,也是将党的十九大精神转化为推进新一轮创业的关键之年。珲春紫金要在十九大精神的指引下和集团公司的正确领导下，坚定发展的信心和决心，紧紧围绕“抓改革、稳增长、促发展”中心工作，坚持“安全生产、环境保护、绿色发展、合规合法、可持续发展”五项原则，以采矿损失率、贫化率、回收率、设备运转率、劳动生产率的“五率”及成本指标为主要抓手提高工作质量；坚持“稳”字当头，紧密依靠广大干部员工，增强工作责任心和执行力，精益管理，提升产能，挖潜增效，全面完成集团公司下达的各项工作任务，全力推进企业持续稳定发展。 
    会议要求，公司2018年主要抓好以下工作措施的落实：一是加强企业党建工作，新时代勇于新作为，将党建工作更好地融入到企业的生产经营和各项工作中，营造凝心聚力、创新拼搏、共谋发展的良好氛围；二是坚持不懈抓好安全环保职业健康管理，全面提升本质安全水平，进一步夯实公司安全环保职业健康管理基础，推动公司安全环保职业病预防工作再上新台阶；三是强化精细管理，创新驱动发展。全力以赴抓好生产组织工作，尤其要做好节假日期间的安全生产工作，严格值班值守，务必做到放假不减产，确保一季度实现开门红，为全面完成年度目标任务打下坚实基础；四是加大生产勘探和资源管理力度，充分利用有限的矿产资源；五是加强内部监督和风险控制，保障企业健康发展；六是加强人文关怀，促进企业和谐发展。深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕企业生产经营和员工思想实际，加强综合治理工作，全力打造创建“平安紫金、和谐紫金”，推动公司平稳发展。
    公司经营班子成员、公司副科级以上管理干部、三届职工代表、协作单位代表、先进集体和先进个人代表共112人参加了会议。